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企业劳动用工思维的转变专题讲座

来源:尊龙模型行业协会发布日期:2016-10-18

1014上午,创友会企业服务品牌活动|律大大法律大讲堂联合我协会在南山区中兴工业城微度联合创业社举办了“企业劳动用工思维的转变专题讲座”。

在当前经济环境下,在劳动合同法背景下,企业对员工的告知义务、履行法律程序义务、解除和终止劳动合同的附随义务等大大增加;随着企业的用工成本大幅增加,辞退劳动者将变得越来越难;非法用工、违法辞退劳动者将面临更为严厉的惩罚。

律大大联合创始人李梦天律师为参加企业代表分享了企业的人力资源管理适用法律不仅仅是《劳动法》、《劳动合同法》,还有更多关于工资支付、社会保险、安全生产、工伤赔偿、职业病防护等相关法律、法规。因此,作为企业老板与人力资源管理者应全面地审查企业的规章制度与管理团队自身存在的陈旧用工观念,而不仅仅局限于劳动合同法等法律法规的学习。企业必须转变自身以往陈旧的劳动用工思维,严格依法管理、规范劳动用工,注重劳动用工管理的精细化操作,完善规章制度,注重流程管理,通过制度管人、用人。李律师并当场赠送参会者“诉讼费计算与劳动法规汇编”资料包。

参会企业代表认真听讲


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